牛郎星选和别的抖客有什么不同呢？

牛郎星是市面上独家：抖客+任务模型+无人直播的创业模式

我们不仅有抖客还有副业项目，一个普通人，没有人脉的人进来，一天能做副业赚50-100很稳定，还有无人直播技术，公司代运营挂播，普通人也有机会赚几万一个月！区别就是普通人有更多的可能性吧，而不是只有团队长赚钱！

牛郎星选的模式和制度？

一个人干不过一个团队，那么这个项目赚钱的底层逻辑是，模式＋裂变。

依靠这个制度模式，您也不需要直推几千几万人。只需要直推2-3百人，你的旗下就可以裂变几万几十万人。一个月有机会赚5-6位数

加入牛郎星选之后要怎么做市场？

㊙推牛郎星选3个月退休计划
每天只做两件事:
❶、每天10个直推：教会直推-自用省钱，分享赚钱
❷. 拉群里面学习

【特别提醒】

直推100人之前不要看收入
直推100人之前不要看收入
直推100人之前不要看收入

每天重复❶和❷这两个动作，辛苦坚持3个月，3个月后准备享受退休生活。

那么加入牛郎星选，前3天，你应该做的事是:
❶学习基础知识，看资料，学制度模式，搞清楚项目怎么回事，想做一个行业，首先要把自己打造成一个专家。
❷定位(联创合伙人)
❸列名单，组建自己核心领导班长
❹带头实践推广方法(网推)，总结出一套行之有效的拉新裂变方法
3天后你应该做的是:
①教会你的直推，你的直推会层层传递下去
②建群，裂变

我做互联网超过❶⓿年时间，做过的项目都是万人以上，我所有的项目团队都是这样的打造流程。你首先要总结出一套行之有效的拉新发展方法，总结出一套可复制的拉新成交

你作为上级，团队长，你要占主导地位，引导直推或者新人做每一步，不要嫌麻烦，新人会去按照你引导的去执行的，不执行的或者不回复你的不要着急，过几个小时再提醒一下她/他，还不回复的，就下一个，你的时间只花在积极的合伙人身上，你团队就起来了。

再牛逼的领导人不可能让每一个人都动，那不是这个事儿的正常现象。你只需要带动一少部分人就行了，最后留下来的都是精英，都是高级合伙人了。

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